歙县：党建引领夯基础 赋能融合促发展-环球今亮点
2023-06-15 17:53:06 安徽经济网
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今年来，歙县人社局坚持发挥党建引领核心作用，大力实施“党建+”工程，推进“党建+业务”工作深度融合。
“党建+创新服务”，用真情展担当。一是改革落实显成效。全面推进“企业职工退休一件事一次办”工作，将4个关联性强的高频服务事项整合成“一件事”，实行“一窗受理、一站服务、一体反馈”；大力推广城乡居保服务“智慧办”，打造“互联网+社保经办”服务新模式，低档次缴费人数占比同比下降约20%，1000元以上较高档次缴费人数与,同比由9.75%上升至13.40%；二是工伤预防有力度。积极推进小微民营企业参加工伤保险和补充工伤保险工作，通过建立联席会议制度、加强定点医疗机构监管、加大工伤保险政策宣传等有效措施，有效抑制工伤保险待遇支付过快增长，保障工伤基金安全。目前全县共有13家小微民营企业192人单独参加了工伤保险，工伤保险参保人数增加1932人。三是窗口服务再优化。通过推进人社服务快办行动、深化“社银一体化”改革、落实“好差评”制度运用、持续推进“练兵比武”、开展业务交流等进一步优化窗口服务水平。
“党建+就业服务”，塑品牌亮实招。一是积极打造服务品牌，助力重点群体就业。打造高校毕业生“暖心助航 畅业歙县”品牌，通过建立县、乡镇、社区三级联动机制，多渠道掌握高校毕业生详细就业创业动态，入户开展政策宣传、岗位推荐；邻工夜市招聘会累计开展4场次，55家次企业提供630余个次岗位，入场人数350余人次，达成就业意向70余人。结合邻工集市开展“码上就业”，同步开展青年就业见习计划、举办创业集市活动、优化初创扶持、落实就业帮扶，帮助毕业生便捷就业，就近就业，快速就业。二是广泛开展职业技能培训，提升劳动力技能。截至5月底，共开展企业新录用人员岗前技能培训、岗位技能提升培训、就业技能培训、徽菜师傅培训等55期，培训各类劳动者1932人。三是落实创业补贴政策，积极服务市场主体。截至目前，发放创业担保贷款8300万元涉及400余户。
“党建+人才服务”，优结构强培育。一是多维度引人才。引进软件工程、播音主持、法学、农学等急需专业领域人才28名，计划招录事业单位242人、中小学教师18人。计划招募18名“三支一扶”工作人员，已完成报考人员网上资格审查工作。强化“两高”人才队伍建设，我县提前完成市对县“博士后科研工作站引进1名博士”的考核指标，安徽众泽新材料有限公司柔性引进博士1人，加佳荧光材料有限公司柔性引才在谈博士1人。二是多形式育人才。今年我县申报高素质农民培育150人，致力于培养一支有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质人才队伍；同时深化组织开展首届突出贡献青农人和第二届“最美青农人”评选活动，共48人参加评选活动，“青农人才库”扩充至125人。经过资格审查初步名单拟认定“最美青农人”20人。加强电商企业调研走访，支持农村电商经营主体培育，截至目前已培育农村电商人才、乡村创客达200人。
“党建+维权服务”，解民忧暖民心。今年来，共协调处理拖欠农民工工资案件44件103人，涉案金额74.65万元；处理劳动人事争议案件90件101人，调解63件，涉及金额415万元。依法作出工伤认定100余起，共支出工伤保险基金408万元。完善劳动人事争议仲裁机制，培育劳动争议仲裁组织，提升劳动关系治理效能。扎实开展“安薪行动”。对全县48个在建工地全覆盖检查，重点检查工程款拨付和工资支付情况，对工程款拨付不及时的实行包案到人，督促建设单位多方筹措资金，确保端午节前农民工工资发放到位。
歙县人社局深入实施“五心人社”党建服务品牌，聚力服务民生，助推县域经济发展。今年，组织全局党员干部开展人社“幸福来敲门”走访志愿服务活动，走访全县149家重点企业，截至目前，共收集各类问题30个，已经解决25个。（汪芳）
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