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今年以来,为全力推动经济社会高质量发展,聚焦干部能力素养需求,枞阳县雨坛镇以开办“能力素质提升小讲堂”作为“作风建设深化年”活动的重要抓手,全面提升干部能力素养。
聚焦理论武装,开设“必修课”。以镇党校和新时代文明实践站所大讲堂为载体,分层级开办“能力素质提升小讲堂”。镇级围绕政治理论、党的建设、作风建设、党风廉政、招商引资、基层治理、信访维稳、乡村振兴等主题每月举办 1 次。其他层次小讲堂不定期开讲,由各单位结合集中学习、业务培训分系统开讲。今年来,镇级能力提升小讲堂已开展专题学习共5期,累计培训220人次。其他各级小讲堂共开讲40余次,1100余人参加学习。
聚焦订单课目,推进“精准学”。通过发放问卷、面谈交流等方式,面向全镇党员干部进行调研摸底,梳理出干部紧缺能力和专业素养“两个清单”,按照需求科学设置、精心编排培训内容。比如,针对招商引资、社会治理、专业等能力提升需求,开设基层治理、招商业务、乡村振兴等学习专题。变“有什么教什么、教什么学什么”为“需要什么教什么,缺什么补什么”。听课的党员干部也可以根据讲座主题选定,实现参学人员和培训内容双向匹配。
聚焦分类实施,强化“大提升”。坚持从实际出发,采取务实、灵活、管用的方式开办讲堂。时间可以是白天,也可以是晚上;参加人员可以是大范围,也可以是小范围;讲学有的是外请的专家学者,有的是部门负责人;地点有的在镇党校课堂和会议室,有的在集镇建成区广场、项目现场和田间地头。明确镇领导班子成员严格对照作风问题“十种现象”、作风建设“十问”分专题开展调研,把工作现场转化为教学现场,把自身先进经验转化为教学案例,切实提高干部解决实际问题的能力。
聚焦巩固拓展,练就“真本领”。针对集中讲学吸引力有限、难以激发学习兴趣、效果不明显等问题,在集中授课的基础上,丰富“1+N”形式,将座谈研讨、调查研究等作为“理论讲堂”的延伸“课时”,进一步检测干部学习成果。营造了广大党员干部主动作为、比学赶超的良好氛围,通过开设“能力素质提升小讲堂”真正为党员干部打造思想“助推器”和头脑“加油站”。(汪 翔)
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