今年一季度哪些行业的平均薪酬最高？高学历岗位薪资涨幅最大？
2023-03-31 09:36:10 中国财投网
2023年第一季度，智联招聘发布《中国企业招聘薪酬报告》。2023年一季度企业平均招聘薪酬为10101元/月，同比小幅上升0.9%;一季度薪酬较2022年四季度的10558元下跌4.3%。
在各行业薪酬及变化方面，一季度基金/证券/期货/投资行业薪酬最高，达到12740元，银行(11634元)、保险(11620元)等金融行业薪资水平排名也靠前。电子技术/半导体/集成电路行业排名升至第二位，招聘薪酬为11844元。新能源/电气/电力行业招聘月薪11233元也进入行业平均薪酬排行榜前十。在“双碳”目标下，借助政策红利，我国新能源行业进入快速发展期，能源企业纷纷加快光伏能源项目建设，新能源汽车市场旺盛增长带动电池新能源产业景气大幅上升，企业人才招聘较快增长，行业整体招聘薪酬持续走高。
从行业招聘薪酬同比增速来看，电子技术/半导体/集成电路行业增速最高。
与此同时，本季度，大型设备/机电设备/重工业、仪器仪表及工业自动化等高技术制造业招聘薪酬增长也较快，医药/生物工程、传统能源/矿产/采掘/冶炼、交通/运输和保险等也进入招聘薪酬同比增速TOP10行业。
进一步观察新能源行业中的高薪职业，记者发现技术岗位薪资优势突出。2023年一季度，新能源/电力/电气行业中算法工程师岗位薪资居于首位，平均招聘月薪为24027元，电力电子研发工程师招聘薪酬也超过2万元，电池工程师(18897元)、仿真应用工程师(18298元)、嵌入式软件开发(17726元)、硬件工程师(17676元)等人才的薪资水平也领先，解决方案、材料、工程设计、电子技术研发等工程师和研发人员薪酬也明显较高。
薪酬变化方面，高学历门槛岗位薪资领涨。一季度，要求博士学历的岗位薪酬同比增长5.1%，硕士(-0.5%)、本科(-2.3%)、大专(-1.1%)、高中(-1.2%)则低于去年一季度，要求初中及以下学历和不限学历的岗位薪资同比分别增长1.4%和1.8%。随着新一轮科技革命和产业变革深入发展，企业越来越注重通过数字化转型增强竞争力，核心研发和关键技术岗位的学历要求进一步提升，对博士人才的需求在急速增长，博士学历门槛的岗位薪资水涨船高。
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